在写简历时，要有“主线”概念——你是啥作业的?从事啥职位?这份职位需求你担任一些啥责任?每日、每周、每月你要完结哪些作业?……围绕着作业责任、作业内容，你需求论说过往作业中所堆集的经历、技能、常识，并以此说明——你，是对方公司正在寻觅的人，你完全能担任这份作业，除你以外，没人更适合这份作业!

　　我曾为一位求职者进行定位，她期望在4A广告公司从事客户执行作业，首要作业责任是担任客户联络、客户调和，在公司和客户中起前语、桥梁效果。之前，该求职者的简历完全按时刻次第填写，一切有关无关的内容都罗列在上，包含党章学习小组成员、义务献血、取得奖学金等，占有了恰当的篇幅。而公司对求职者的信奉、业余生活没多大喜爱，他们更垂青的是哪些实习经历能帮忙求职者赢得这个职位。并且，广告作业的职工流失率极高，而在练习方面有所缺少，因而，公司寻觅的是一位已把握根柢诀窍、原则的熟手。他们期望求职者有经历、领领会强、自动学习的希望强——这些才是简历所要超卓的“主线”概念。（来源：长春人才招聘）