1 凡于我科就诊、住院病人，均有药物赠送。门诊病人赠送药剂伟哥一片，住院病人赠送针剂杜冷丁一支。
2 打破传统束缚，给工作人员换装，用崭新面貌迎接患者。医生一律改穿唐装，护士一律改穿旗袍。
3 对于行动不便患者，给与温情服务，取消以往死板阴沉的轮椅担架运送，高薪聘请主演“落叶归根”的赵本山同志亲自背运，同时起到明星广告作用。
4 病房内部增设卡拉OK等娱乐设备，让病人在紧张的治疗之余能够得以放松。同时，为解决娱乐设备所占空间问题，将病床改为上下铺、双人床。
5 坚决杜绝收受红包及药品回扣等不正之风，引进机场安检制度，每日下班对每位医护人员全方位严格检查，必要时进行搜身，做到一丝不漏，一丝不挂。
6 与兄弟科室协作，不定期举办健康知识普及活动。例如：与妇科合作举办 “当心男性乳腺癌”的讲座；与外科合作进行“葵花宝典在手术中的指导地位”的讲座；与儿科合作举办 “香烟雾化疗法治疗小儿哮喘”的讲座；与神经科合作举办“被驴踢了之后为什么容易痴呆”的讲座等等。
7 关于收住患者，首先坚持“有奶就是娘”的原则。也就是说，只要能收到患者，不管是否属于我科范畴，不管使用何种手段，坑蒙拐骗，甚至是抢，也要保证住院率。至于不会医治不要紧，可以找相关科室会诊。其次要坚持“宁缺勿滥”的原则。也就是说，不能盲目收住患者，对于那些三无人员，什么流浪汉、臭要饭、穷光蛋之类的，一律要拒之门外。
8 由科室出钱请新闻单位采访。采访当日在走廊加床。患者不足由医护人员装扮，由科主任及护士长带头伪装成患者，同住一双人床，让媒体来宣扬科室患满为患的景象，提高科室知名度。
9 同酒店一样，我们也要拉回头客。除了服务一流之外，最重要的是治疗过程中每位医务人员都要留一手，做到神不知，鬼不觉，让患者以为已经治愈，其实未愈。
10 对于那些有可能“站着进来，躺着出去”的患者，要酌情处理。经济条件好者，可借鉴2006年哈医大附属医院ICU病房经验，但注意不要过火；至于经济条件一般者，这里就不说什么了。
11 难免有亲戚朋友同事介绍来的病人，对于这类病人要适当照顾，比如病床尽可能安排下铺软卧，静脉注射尽可能不安排实习护士，查房次数要比平常患者增加等等。
12 如果有高官领导亲自来我科住院，及时通知院领导，全体医护人员要有自己祖宗来了一样的意识。哪怕领导放个屁，也要及时召开全院会诊，嗅之吸之，从味道、声强、弥漫速度、扩散范围等方面共同讨论该屁的成因、机理、源自何处、再放机率、以及处理手段等等。
13 不定期派医护人员出外进修学习。根据医护人员自身特点，选择外派地。例如，爱好打麻将者，外派至澳门，拉斯维加斯；爱好A片者，外派至巴黎，日本；爱好血腥、暴力类电脑游戏者，外派至车臣、伊拉克。
14 科内每周末组织最新医疗动态展望研讨会一次，及时了解世界医疗新动向。研讨会地点定于市内各大知名酒吧、迪厅、KTV包房轮流召开，会后就地自由活动。
15 加强中西医结合，学习传统中医技术。聘请洗浴中心、按摩房专业按摩人士亲临我科指导，或由科室组织集体前往现场体验学习。
16 要求科室医护人员至少每三个月发表一篇论文。论文内容不限，可凭空创造想象，但所编数据一定要令人信服，统计方法要合情合理。工作繁忙者可雇专业枪手代写。出版社方面由科室统一打点安排。
17 最好的学习来源于实践。因此，凡科室入住有疑难杂症患者时，组织全体工作人员对其轮番检查。检查应做到：
①覆盖面要广：发梢趾尖，内脏体毛，做到无所不及；
②手段要丰富：望闻问切，视触叩听，做到无所不用；
③次数要频繁：抽血验尿，放电穿刺，做到无日不查。
2 打破传统束缚，给工作人员换装，用崭新面貌迎接患者。医生一律改穿唐装，护士一律改穿旗袍。
3 对于行动不便患者，给与温情服务，取消以往死板阴沉的轮椅担架运送，高薪聘请主演“落叶归根”的赵本山同志亲自背运，同时起到明星广告作用。
4 病房内部增设卡拉OK等娱乐设备，让病人在紧张的治疗之余能够得以放松。同时，为解决娱乐设备所占空间问题，将病床改为上下铺、双人床。
5 坚决杜绝收受红包及药品回扣等不正之风，引进机场安检制度，每日下班对每位医护人员全方位严格检查，必要时进行搜身，做到一丝不漏，一丝不挂。
6 与兄弟科室协作，不定期举办健康知识普及活动。例如：与妇科合作举办 “当心男性乳腺癌”的讲座；与外科合作进行“葵花宝典在手术中的指导地位”的讲座；与儿科合作举办 “香烟雾化疗法治疗小儿哮喘”的讲座；与神经科合作举办“被驴踢了之后为什么容易痴呆”的讲座等等。
7 关于收住患者，首先坚持“有奶就是娘”的原则。也就是说，只要能收到患者，不管是否属于我科范畴，不管使用何种手段，坑蒙拐骗，甚至是抢，也要保证住院率。至于不会医治不要紧，可以找相关科室会诊。其次要坚持“宁缺勿滥”的原则。也就是说，不能盲目收住患者，对于那些三无人员，什么流浪汉、臭要饭、穷光蛋之类的，一律要拒之门外。
8 由科室出钱请新闻单位采访。采访当日在走廊加床。患者不足由医护人员装扮，由科主任及护士长带头伪装成患者，同住一双人床，让媒体来宣扬科室患满为患的景象，提高科室知名度。
9 同酒店一样，我们也要拉回头客。除了服务一流之外，最重要的是治疗过程中每位医务人员都要留一手，做到神不知，鬼不觉，让患者以为已经治愈，其实未愈。
10 对于那些有可能“站着进来，躺着出去”的患者，要酌情处理。经济条件好者，可借鉴2006年哈医大附属医院ICU病房经验，但注意不要过火；至于经济条件一般者，这里就不说什么了。
11 难免有亲戚朋友同事介绍来的病人，对于这类病人要适当照顾，比如病床尽可能安排下铺软卧，静脉注射尽可能不安排实习护士，查房次数要比平常患者增加等等。
12 如果有高官领导亲自来我科住院，及时通知院领导，全体医护人员要有自己祖宗来了一样的意识。哪怕领导放个屁，也要及时召开全院会诊，嗅之吸之，从味道、声强、弥漫速度、扩散范围等方面共同讨论该屁的成因、机理、源自何处、再放机率、以及处理手段等等。
13 不定期派医护人员出外进修学习。根据医护人员自身特点，选择外派地。例如，爱好打麻将者，外派至澳门，拉斯维加斯；爱好A片者，外派至巴黎，日本；爱好血腥、暴力类电脑游戏者，外派至车臣、伊拉克。
14 科内每周末组织最新医疗动态展望研讨会一次，及时了解世界医疗新动向。研讨会地点定于市内各大知名酒吧、迪厅、KTV包房轮流召开，会后就地自由活动。
15 加强中西医结合，学习传统中医技术。聘请洗浴中心、按摩房专业按摩人士亲临我科指导，或由科室组织集体前往现场体验学习。
16 要求科室医护人员至少每三个月发表一篇论文。论文内容不限，可凭空创造想象，但所编数据一定要令人信服，统计方法要合情合理。工作繁忙者可雇专业枪手代写。出版社方面由科室统一打点安排。
17 最好的学习来源于实践。因此，凡科室入住有疑难杂症患者时，组织全体工作人员对其轮番检查。检查应做到：
①覆盖面要广：发梢趾尖，内脏体毛，做到无所不及；
②手段要丰富：望闻问切，视触叩听，做到无所不用；
③次数要频繁：抽血验尿，放电穿刺，做到无日不查。
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