google亚太人力资源总监DN Prasad在本年新加坡国立大学MBA项目课程的讲演中，谈到了google的人力资源理念，并共享了该理念怎么与公司文明结合在一起，以及google是怎么从最初的一家小互联网公司生长为今日这家巨头公司的。

　　2014年新加坡国立大学MBA项目的人力资源办理课程，邀请了许多出色的讲演嘉宾。其间，最令人期待的，当属由google亚太人力资源总监DN Prasad在该课程结束时所作的讲演。

　　在讲演傍边，他谈到了google的人力资源理念，并共享了该理念怎么与公司文明结合在一起，以及google是怎么从最初的一家小互联网公司生长为今日这家巨头公司的。

　　在google中代号为DNP的DN Prasad强调了立异作为google企业文明柱石的重要性。“google的立异文明渗透到咱们的各个项目傍边，”他解说道。

　　“咱们想对国际产生影响，使国际变得愈加夸姣。这个陈述虽简略，但却充满了应战。它催促咱们扩大查找效劳，鞭笞自己并拓宽事务区域。”

　　Prasad说，这种思想自google创立之初便存在。google2004年上市时宣布的创始人揭露信中对此有专述。

　　他说：“假如你看一下google的DNA，你会发现google不是一家传统的公司。咱们也不想变成传统的公司。因而咱们一直寻求打破、应战现状、永不满意、精雕细镂。”

　　该理念成果了google。google在加利福尼亚Menlo Park的一个车库发家，13年后(2013年)已发展变成一家几十亿美元的跨国企业，在57个国家拥有129个办事处。

　　不断立异

　　但获得这种成功也得益于慎重。Prasad指出，假如google在曩昔的13年里能够在技能市场创立破坏性的技能，国际上任何当地都可能会有许多公司异军突起，或许1年便会创立出破坏性技能。

　　他说，因而google需求一直监测自身，注重市场并不断立异。这十分要害。

　　而立异和创造力已从google的技能事务延伸到了人力资源理念。

　　在google的人力资源实践中有一个由三个有些构成的模型，用以协助职工进步立异和创造力。

　　Prasad首要介绍了google的人力资源部职工的“典型”形象：杰出的交际窍门、心理学的学术布景和杰出的从业经历。

　　“对此咱们加上了两个新的要素，”他说。“榜首，能自动解决疑问的办理或事务征询师。第二，深谙统计学并能够阅览数据趋势的剖析师，通常是博士。经实践证明，这种由传统的征询能力强的职工和剖析能力强的职工构成的团队，能够有力地推进人力资源实践进步创造力，并获得杰出的成果。”

　　数据背面的含义

　　搜集有含义的和能够运用的数据是google注重的另一个范畴。

　　Prasad解说到，在丈量数据之前，要通过许多评论以保证观察到适宜的要素。以后，供给的陈述不只包含职工人数、培训数据和招聘方针等的陈述，并且包含数据背面的实际见地和含义。

　　没有含义的比率和趋势通常被认为是没用的。否则，“你的读者会变得麻痹。”当得到数据背面的含义后，google会运用该数据推进在公司内部开端举动。

　　Prasad详细描述了google的人力资部分面对的长时间应战，或许他所说的“让咱们晚上睡不着觉的事”。

　　他说，应战之一是找到100%运用每个google人(公司对工程师的内部称号)的办法。google当前正在寻觅怎么进步每个职工的生活能力的办法，运用剖析东西和试验来观察职工，假如身体更健康会发作什么情况。

　　咱们在当天早些时候对新加坡google单位的观赏中看到许多“小厨房”。Prasad解说说，任何google人在任何时间间隔食物最远不会超越100米。这意味着，接连参与不同会议的职工能够在路过期迅速拿些食物。在他们的视野范围内，一直有更健康的食物存在。

　　公司的期望是，当职工习气这种饮食方法时，本来的习气会发作改动。

　　google文明

　　当答复一个同学的提问时，Prasad供认google的企业文明和各办事处的本地文明之间存在潜在的抵触。

　　比方，同全球其它区域的google办事处一样，新加坡的google办事处配有熔岩灯、桌球和小篮球游戏。但该办事处也有许多立异的当地，比方会议室的命名。其间一个会议室被命名为“小印度”。这样做是为了展现google办事处地点区域的本地文明。

　　Prasad说，google在创立每个当地单位时供认并了解本地文明和google的全球文明。

　　与此同时，google极力保证其公司文明在新的办事处扎根。为此，他们一直挑选一个被视为“最google的”职工担任本地办事处的领导。

　　最终，Prasad谈到了google获得成功的秘方。

　　他说，公司的实力根源于“疯狂地注重职工”，同时谦善地表明该公司并非无所不晓。

　　为了阐明这一点，他在讲演的最终一张幻灯片展现了一个象征(可能是从北美某个当地的教堂外面拍照的)。这个象征上写到：“有些疑问google无法答复。”

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